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Así quedó el salario mínimo de 2026: monto, qué incluye y cómo se calculó

Así quedó el salario mínimo de 2026: monto, qué incluye y cómo se calculó 1
Avance / Presidente Petro anuncia salario vital de 2 millones de pesos, incluido transporte, para 2026
RP
Redacción PDM
  • Publicado en Dic 29, 2025
  • Sección Nacional

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El salario mínimo para 2026 en Colombia pasará a denominarse oficialmente salario vital y quedará fijado en dos millones de pesos, incluido el auxilio de transporte. Así lo anunció este lunes el presidente de la República, Gustavo Petro, durante su alocución de fin de año.

Según explicó el mandatario, el incremento salarial no se calculó únicamente con base en indicadores tradicionales como la inflación y la productividad, sino que incorporó otros criterios orientados a garantizar mejores condiciones de vida para los trabajadores y sus familias, bajo un «enfoque de justicia social».

“El salario vital con auxilio de transporte, año 2026, que será el mínimo en Colombia, pero vital, es de 2 millones de pesos, con auxilio de transporte”, señaló el jefe de Estado.

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Sin incluir el subsidio de transporte, el salario vital familiar para 2026 será de 1.746.882 pesos, lo que representa un crecimiento del 22,7 % frente al monto vigente en 2025. En términos reales, es decir, descontando el aumento en el costo de la canasta familiar y otros bienes, el Gobierno estima un incremento real del 18,7 %.

El presidente Petro indicó que el concepto de salario vital está contemplado en la Constitución Política, pero que no había sido aplicado en Colombia durante más de tres décadas. En ese sentido, destacó que este ingreso tiene un carácter familiar y no individual, dado que los trabajadores forman parte de núcleos familiares que dependen del salario para su sostenimiento.

Asimismo, el Gobierno tomó como referencia la definición de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que entiende el salario vital como el ingreso necesario para asegurar un nivel de vida digno a los trabajadores y sus familias, considerando el contexto económico de cada país y una jornada laboral normal.


RP
Redacción PDM

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