Gremios alertan efectos en empleo, inflación y vivienda tras alza del salario mínimo

Tras el anuncio del Gobierno Nacional sobre el incremento del salario mínimo para 2026, diversos gremios empresariales del país se pronunciaron sobre los posibles efectos económicos, laborales y sectoriales de la medida. Fenalco, la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI) y la Cámara Colombiana de la Construcción (Camacol) emitieron comunicados en los que expusieron sus observaciones.

Fenalco señaló que el aumento fue definido sin una concertación efectiva en la Mesa de Concertación Salarial y manifestó que, desde su perspectiva, no se ponderaron de forma suficiente variables técnicas como la productividad, la sostenibilidad fiscal y la capacidad de las empresas para absorber mayores costos laborales. El gremio indicó que el incremento podría impactar de manera directa los costos de contratación, especialmente en las micro, pequeñas y medianas empresas, con posibles efectos sobre el empleo formal y la informalidad.

Por su parte, la ANDI advirtió que la decisión podría generar presiones adicionales sobre la inflación, los precios de bienes y servicios, el empleo y las finanzas públicas. El gremio recordó que una parte significativa de la economía colombiana se encuentra indexada al salario mínimo, lo que podría derivar en ajustes automáticos en tarifas, contratos y costos asociados. Asimismo, señaló que cada punto porcentual de incremento salarial implica un mayor gasto público, especialmente en nómina estatal.

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A estas reacciones se sumó la Cámara Colombiana de la Construcción (Camacol), que expresó su preocupación por el impacto del aumento del salario mínimo en el sector edificador y en el precio de la vivienda. Según el gremio, el salario mínimo funciona como una variable de indexación para múltiples componentes de la economía, entre ellos tarifas, servicios, costos de seguridad social y, de manera particular, el valor de la vivienda de interés social (VIS).

Camacol indicó que el sector de la construcción, al ser intensivo en mano de obra, enfrenta un impacto inmediato en sus costos. De acuerdo con estimaciones preliminares del gremio, el incremento salarial podría generar un aumento cercano al 4 % en los costos totales de construcción, presión que eventualmente se trasladaría al precio final de la vivienda. En el caso de la vivienda de interés social, cuyo valor está definido en salarios mínimos, el ajuste elevaría automáticamente los precios máximos, con un impacto agregado que podría acercarse al 10 %.

El gremio de la construcción también señaló que el aumento del salario mínimo encarece la contratación formal y podría profundizar las tensiones del mercado laboral, en un contexto en el que una parte significativa de la población ocupada se encuentra en la informalidad.

Los gremios coincidieron en la importancia de que las decisiones salariales se adopten en escenarios de diálogo social tripartito, que permitan equilibrar la protección del ingreso de los trabajadores con la sostenibilidad económica, la generación de empleo formal y la estabilidad de los precios.