¿Qué pasará con quienes ya ganan 2 millones tras el aumento del salario mínimo en Colombia?

El Gobierno Nacional decretó un aumento histórico del salario mínimo para 2026, con un incremento global del 23 %, lo que sitúa el nuevo ingreso mínimo mensual en 2.000.000 de pesos colombianos, incluyendo el auxilio de transporte.  

Esta medida, que entró en vigor el 1 de enero de 2026, fue adoptada por decreto presidencial después de que no se lograra un acuerdo entre empresarios y sindicatos en la mesa de concertación, y busca mejorar las condiciones de vida de los trabajadores colombianos frente al aumento del costo de vida.

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¿Quiénes recibirán el aumento?

Las personas que actualmente ganan exactamente el salario mínimo anterior verán su ingreso ajustado automáticamente al nuevo valor decretado. Sin embargo, para quienes ya tenían ingresos mayores, por ejemplo, quienes perciben alrededor de 2 millones de pesos mensuales, la situación es distinta.  

Según la normativa laboral vigente en Colombia:

• No existe obligación legal de que las empresas aumenten los salarios que ya están por encima del salario mínimo únicamente por efecto del incremento del salario mínimo.
• La excepción se da únicamente si el nuevo salario mínimo supera el salario que ya se percibía; en ese caso el empleador debe ajustar el sueldo para que no quede por debajo del mínimo legal.

En el caso de quienes ya ganan 2 millones de pesos, el incremento del 23 % no obliga a su jefe a subir ese salario porque ya se encuentra por encima de la nueva cifra legal.  

Contexto y debates

El aumento ha generado un intenso debate entre distintos sectores del país:

• Centrales obreras y trabajadores celebran el ajuste por considerarlo un avance significativo para el poder adquisitivo y justicia social.
• Gremios empresariales han advertido sobre posibles efectos negativos para la economía, como presiones inflacionarias, mayores costos para las empresas y posibles impactos en el empleo formal.  

Además del impacto en salarios, el alza del mínimo afecta otros aspectos de la economía doméstica, como el cálculo de aportes sociales, algunos arriendos y costos de servicios vinculados directamente al ingreso laboral.