En este sentido, el salario vital, según la OIT, se refiere a un nivel de ingresos que permite a los trabajadores y a sus familias cubrir de manera adecuada sus necesidades básicas —como alimentación, vivienda, salud, educación y otros gastos esenciales— y alcanzar un nivel de vida digno, teniendo en cuenta el contexto económico y social de cada país. A diferencia del salario mínimo tradicional, que suele ajustarse principalmente con base en la inflación, el salario vital busca promover la justicia social y reducir la pobreza laboral, y su implementación se concibe como el resultado del diálogo social y la negociación entre los distintos actores.
Qué significa el salario mínimo vital que propone el Gobierno para 2026
RP
Redacción PDM
- Publicado en Dic 24, 2025
- Sección Nacional
El incremento del salario mínimo para 2026 en Colombia se fijará por decreto, luego de que no se lograra una concertación entre el Gobierno, los gremios empresariales y las centrales obreras. Así lo confirmó el presidente de la República, Gustavo Petro, durante una alocución realizada el 23 de diciembre, en la que señaló que el ajuste deberá garantizar mejores condiciones de vida para los trabajadores y preservar su poder adquisitivo, conforme a lo establecido en la Constitución.
El mandatario explicó que el aumento tendrá en cuenta el concepto de salario vital familiar, el cual, según indicó, será incorporado por primera vez de manera explícita en el decreto que definirá el salario mínimo. De acuerdo con Petro, este enfoque se basa en los lineamientos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que define el salario vital como aquel necesario para asegurar un nivel de vida digno a los trabajadores y sus familias.
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Durante su intervención, el presidente destacó la evolución del salario mínimo real en los últimos años. Señaló que entre 2019 y 2022, durante el gobierno anterior, el salario mínimo real registró una caída del 1,4 %, mientras que entre 2023 y 2025, bajo su administración, habría aumentado un 17,7 %.
En términos nominales, el salario mínimo pasó de un millón de pesos en 2022 a 1.160.000 pesos en 2023, tras un incremento del 16 %. Para 2024 se decretó un aumento del 12,07 %, que lo ubicó en 1.300.000 pesos, y para 2025 se fijó en 1.423.500 pesos, luego de un alza del 9,54 %.
El jefe de Estado afirmó que la política salarial actual busca priorizar los intereses de los trabajadores, en contraste con décadas anteriores en las que, según su postura, las negociaciones estuvieron dominadas por acuerdos entre sectores políticos y económicos. En ese contexto, el Gobierno espera que el incremento para 2026 mantenga rangos similares a los de los últimos años..
Finalmente, el presidente Petro reiteró que la definición del salario mínimo para 2026 estará fundamentada en los principios de la OIT, la Constitución Política y la legislación colombiana vigente, con énfasis en el concepto de salario vital como eje central de la decisión.
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