100 vacantes para personas con discapacidad para trabajar en la DIAN

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) continúa con la etapa de inscripciones del proceso de selección DIAN 2676 de 2025, que oferta un total de 1.990 vacantes, de las cuales 140 están dirigidas para personas con discapacidad, siendo el primer concurso de méritos que reserva el 7% de las vacantes para esta población, de acuerdo con lo establecido en la Ley 2418 de 2024. 

Las personas con discapacidad inscritas en empleos con reserva de plazas, en modalidad de ascenso o de ingreso, están exentas del pago de derechos de participación, siempre que hayan acreditado su discapacidad mediante el certificado de discapacidad.

Del 13 al 22 de enero de 2026 serán las inscripciones de alrededor de 100 vacantes dirigidas a los ciudadanos con cualquier discapacidad que acrediten su condición mediante el Certificado de Discapacidad gestionado ante la Secretaría de Salud de su municipio o ciudad, según lo establecido en la Resolución 1197 de 2024, la Resolución 113 de 2020 o la Resolución 1239 de 2022 del Ministerio de Salud y Prosperidad Social y de la Circular Externa 009 de la Superintendencia Nacional de Salud del 6 de octubre de 2017.

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Estas vacantes se ofertarán en los siguientes niveles:

• Asistencial: 12 vacantes para los empleos de Facilitador II, III y IV
• Técnico: 18 vacantes para el empleo de Analista I, II, III y IV
• Profesional: 54 vacantes para el empleo de Gestor I, II y III

El número de vacantes mencionado es aproximado y una vez se contabilicen las vacantes desiertas del concurso de ascenso se tendrá el número final.

Dentro de las funciones para el nivel asistencial están ejecutar acciones de apoyo a la gestión administrativa y operativa de los procesos de la entidad, desarrollar actividades administrativas, logísticas, operativas y de control, inherentes a la gestión del proceso, así como realizar actividades de apoyo administrativo y operativo que faciliten la ejecución de los procesos institucionales.

En el nivel técnico realizar acciones de asistencia técnica, administrativa y operación en la gestión de planes y proyectos, ejecutar labores técnicas en la gestión del proceso de cumplimiento de obligaciones tributarias de la entidad y Prestar apoyo técnico a la gestión de la cartera de obligaciones administradas por la DIAN y al subproceso de recaudo y devoluciones.

Mientras que para el nivel profesional están atender actuaciones jurídicas y administrativas que el despacho requiera en el logro de los planes, programas y proyectos, adelantar la verificación e investigación en materia tributaria, aduanera o cambiaria, así como la detección de prácticas tendientes a la elusión, evasión, abuso, contrabando y lavado de activos, así como administrar la gestión relacionada con el registro único tributario y el cumplimiento voluntario de las obligaciones de carácter tributario, aduanero y cambiario.