Bajó tasa de desocupación en Villavicencio, pero…

La alta tasa de informalidad y la brecha de desempleo que afecta más a las mujeres son fenómenos que deben atacarse para que no solo disminuya el desempleo en Villavicencio, sino que ese trabajo mejore la calidad de vida de las personas.

Según la cifra revelada por el Dane en el reciente reporte de mercado laboral, para el periodo enero – diciembre 2024,  la tasa de desocupación en Villavicencio fue de 9,5%, lo que significó una caída de 0.7 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del 2023.

Esta es una buena noticia para la capital del Meta porque, al menos estadísticamente, porque se mantiene una tendencia a la baja que se empezó a experimentar desde 2023.

La ciudad también está por debajo del promedio nacional, ya que en Colombia la tasa de desocupación nacional se mantuvo en 10,2% respecto a enero – diciembre de 2023. En el 2024, la tasa de desocupación en el total de las 13 ciudades y áreas metropolitanas, en el que está Villavicencio, fue de 10,1%, es decir que también está por debajo del promedio de las principales capitales.

Poco a poco el desempleo parece ceder en Villavicencio, hecho fue la segunda ciudad del país con menos tasa de desempleo en el último trimestre del 2024; sin embargo, la tasa de subocupación está en 8%, es decir aquellas personas que tienen alguna forma de empleo, pero desean trabajar más horas a la semana.

“Promover más y mejores empleos ha sido un reto de la actual administración municipal, por eso nos hemos enfocado en trabajar con la empresa privada y vincularla para llevar las ofertas a los barrios. Hay un aspecto clave y es que muchas empresas buscan personal, pero las personas no tienen los conocimientos que se necesitan para llenar las vacantes”, explicó José Luis García, secretario de Competitividad en Villavicencio.

La Agencia Pública de Empleo, suscrita a esta dependencia, decidió llevar la oficina a los barrios para brindar información y orientación a los desempleados, así como subir a sus redes sociales, permanentemente, las vacantes de empleo que oferta la empresa privada en Villavicencio. 

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Según el análisis, otra de las buenas noticias es que Villavo está entre las ciudades que presentaron menores tasas de desocupación entre la juventud: Villavicencio (11,2%), Bucaramanga A.M. (12,2%) y Medellín A.M. (12,7%).

Al contrario, las ciudades con mayores tasas de desocupación para este segmento de población fueron: Quibdó (39,9%), Riohacha (24,5%) y Barranquilla A.M. (23,1%).

Sin embargo, aún hay un reto y es disminuir las tasas de informalidad, que para el caso de Villavicencio descendió, pero sigue siendo alta. De acuerdo con el Dane, el empleo informal también cayó 53,6% en 2023 a 52,4% en 2024, es decir que descendió 1,1%; es decir, que más de la mitad de empleo que se produce en la ciudad es informal.

“Trabajar para disminuir las tasas de informalidad en el empleo es un desafío, además porque es el personal joven que más se ve afectado. Muchos salen del bachillerato, logran la mayoría de edad, estudian una carrera técnica o profesional y ahí es donde se encuentran el obstáculo, por el temor a las cargas tributarias a los empleadores”, dijo García.

La brecha de género, aquella que indica que las mujeres tienen las más altas tasas de desempleo en la ciudad, es algo que también debe aprender a controlarse, pues muchas de ellas son madres cabeza de hogar y son sustento no solo de sus hijos sino de más familiares.

“Infortunadamente se debe a que nuestra sociedad muchas mujeres terminan en roles de hogar. No debería ser así, pero desde la Alcaldía estamos buscando disminuir esa brecha, pero por ejemplo desde la Agencia Pública de Empleo, de los 500 empleos que pudimos ubicar, el 45% fue para mujeres el año pasado”, aseguró el secretario de Competitividad.