Trabajo infantil: entre pobreza e informalidad

- Publicado en Jul 27, 2024
- Sección Región

Analistas dicen que es fundamental fortalecer las políticas de protección infantil que garanticen un futuro mejor y más seguro para los niños, niñas y adolescentes.
A pesar de los esfuerzos para reducir esta práctica, la persistencia del empleo informal y la pobreza en la región los continúan exponiendo.
Ver a niños en los semáforos, acompañados de sus padres, pidiendo dinero o vendiendo cosas, es una situación frecuente para los habitantes de Villavicencio.
Según los índices del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, se han identificado en la ciudad 65 niños, niñas y adolescentes en situación de trabajo infantil. De ellos, 14 han sido direccionados a la Autoridad Administrativa para la verificación de sus derechos, 26 se encuentran en situación de trabajo infantil, 18 acompañan a un adulto cuidador en espacios laborales, y 7 tienen alta permanencia en la calle.
La entidad lleva a cabo estos estudios mediante jornadas de búsqueda activa, bases de datos de deserción escolar, atenciones comunitarias y jornadas de prevención, las cuales se adelantan con los Equipos Móviles de Protección Integral – EMPI – Trabajo Infantil.
Por su parte, la Policía Metropolitana de Villavicencio, desde la dependencia del grupo de infancia y adolescencia, han dejado a disposición del ICBF a 11 niños, niñas y adolescentes por trabajo infantil y a 2 menores por condición de mendicidad durante las campañas de prevención y control.
Ambas entidades han adelantado campañas contra el trabajo infantil, como la implementación de líneas de atención, jornadas de atención en articulación con diferentes instituciones, atenciones comunitarias en colaboración con entidades gubernamentales, asistencias técnicas dirigidas a comités municipales, misionales y aliados en la ciudad vinculados a la estrategia EMP. También existen asesorías de acompañamiento psicosocial en visitas a los hogares de los menores.
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“Las profesionales del Equipo Móvil de Protección Integral adelantan acciones de prevención, asesoría y acompañamiento psicosocial según las necesidades de cada familia. Ofrecen orientación sobre los diferentes factores de riesgo a los que están expuestos los NNA al realizar acompañamiento en espacios laborales o actividades económicas, teniendo en cuenta que ponen en riesgo su derecho a la educación, el manejo del tiempo libre, y el fortalecimiento de sus habilidades y la construcción de su proyecto de vida”, sostiene la entidad.
El documento de trabajo realizado por el Banco Interamericano de Desarrollo explica que las organizaciones informales tienen poco acceso a recursos del sistema financiero. “Esta característica repercute en la poca expansión y nula capacidad de inversión en tecnología, considerando a esta informalidad como los empleados particulares que laboran en establecimientos con hasta diez trabajadores, así como a trabajadores de índole familiar y doméstica donde participan menores de edad”.
Esta situación se evidencia en los resultados de los índices de pobreza registrados en Villavicencio durante 2022-2023, que, en vez de disminuir, aumentaron, debido al crecimiento del empleo informal en el que probablemente participan menores. “El ingreso per cápita en el país creció un 19%, mientras que en Villavicencio solo aumentó un 6,7%. Esto sugiere que, aunque más personas estaban trabajando, muchas lo hacían en empleos informales y mal remunerados”, analizó Juan Daniel Oviedo, concejal de Bogotá y exdirector del DANE, a Periódico del Meta.
Aunque existen varias campañas, una investigación realizada por la Universidad Santo Tomás con niños en situación de calle reveló que las tasas de ocupación con participación de menores en las ciudades son bajas, pero relativamente altas en el sector rural. “Los menores son ubicados en labores de ayuda a sus familiares por diferentes razones, una de ellas debido a la pobreza del hogar. Así, un 21% de los niños varones de siete a once años trabaja porque consideran que el trabajo honra su hombría y la aleja de los vicios, aunque esto resulta en jornadas largas de entre 27 y 30 horas semanales en los sectores rurales y 14 horas en el sector urbano.”
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