Empresa inclusiva
- Publicado en Ago 21, 2019
- Sección Columnistas
Actualmente, una de las mejores maneras para evitar la rotación de personal en las empresas es procurar un buen ambiente de trabajo.
Para lograr mantener motivado a todo el personal existen varias estrategias, que van desde los espacios de actividad física, la contratación de servicios que proporcionan experiencias de colaboración y diversión, ofrecer facilidades para realizar teletrabajo, entre otras. Sin embargo, una de las más sencillas y que además logra aportar nuevos talentos a las empresas, es la contratación e integración de personas con discapacidad o con capacidades diferentes.
De acuerdo con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), 15% de la población mundial tiene algún tipo de discapacidad, es decir, alrededor de unos 1.000 millones de habitantes, quienes constantemente se enfrentan a la falta de empleo.
Ser una empresa inclusiva requiere tomar una serie de medidas:
Concientizar a los colaboradores. – Es necesario comunicarle al personal las medidas de inclusión que tomará la empresa, y orientarlos sobre la forma en que deben interactuar con sus nuevos compañeros.
Capacitación del nuevo personal. – Previo a su integración formal, brindar una capacitación que incluya una breve descripción de los procesos que se llevan a cabo en la compañía, el punto en el que ellos intervienen y la importancia de su trabajo.
Adaptación de espacios. – En caso de integrar a personas con discapacidades físicas o motoras se deben crear rampas y ajustar los espacios.
Seguimiento de las actividades. – Durante el primer mes se recomienda dar un seguimiento intensivo a las labores de los nuevos colaboradores con el fin de apoyarlos en su adaptación.
Sanción de acciones discriminatorias. – Es necesario dejar claro que no se permitirá que exista ningún tipo de burla, discriminación o exclusión a los trabajadores con discapacidad.
Y al hacerlo recibirán diversas ventajas: además de generar entornos de trabajo diversos y productivos, con un mejor ambiente, queda por demás mencionar los beneficios fiscales que podrán obtener del Gobierno.
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